Talent Acquisition - Internship

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Gymnasium Wellness & SPA Clubs La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura. è una realtà in forte espansione nel settore del wellness , con 15 club attivi , 5 nuove aperture nel 2026, 700 collaboratori e un ambizioso piano di sviluppo. Diffondiamo la cultura del wellness e accompagniamo le persone verso uno stile di vita sano ed equilibrato, attraverso un'offerta integrata di fitness, salute e benessere, con servizi personalizzati e un team altamente qualificato. La figura ricercata verrà inserita presso la sede centrale di Soave (VR) e, in collaborazione con il team HR , si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale, offrendo al contempo supporto alle altre funzioni del reparto.

Responsabilità principali: Gestione dei processi di ricerca e selezione per le sedi esistenti e per le nuove aperture (pubblicazione annunci, screening cv, colloqui di selezione)

- Coordinamento con i responsabili di funzione e gestione dell'intero processo di inserimento delle nuove risorse, dalla selezione all'inserimento in azienda
- Monitoraggio delle scadenze formative e dei corsi obbligatori sulla sicurezza
- Supporto nell'organizzazione e nello sviluppo delle attività di Formazione e di Employer Branding,



inclusa la creazione di presentazioni e contenuti a supporto della comunicazione HR
- Contributo attivo alla definizione e all'implementazione di iniziative HR volte a promuovere il benessere aziendale . Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini
- Proattività e spirito di iniziativa
- Ottime doti comunicative e relazionali e capacità di problem solving
- Buona padronanza del Pacchetto Office. xrdztoy accesso gratuito ai principali servizi fitness e wellness (sala pesi, corsi, centri benessere) e scontistica dedicata su gli altri servizi aziendali; ambiente collaborativo e dinamico; lavoro a distanza 2 giorni a settimana; flessibilità oraria; percorso di crescita con confronti e feedback regolari, per costruire insieme un'esperienza formativa di valore e contribuire agli obiettivi del team; partecipazione agli eventi aziendali, pensati per promuovere la condivisione e lo spirito di squadra ; accesso a strumenti di lavoro e supporti tecnologici adeguati al ruolo; rimborso spese: 700€/mese. La sede di lavoro è a Soave (VR) e l'inserimento è previsto per luglio 2026 .

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