Guarantees Analyst

21 ago - Roma
Webuild

ppWebuild sta cercando un/a bGuarantees Analyst /bper il dipartimento Guarantees di area Finance, con sede di lavoro bRoma /b. Il profilo ideale ha almeno 1-3 anni di esperienza e una conoscenza di base del funzionamento di garanzie e fidejussioni. /p h3Principali attività /h3 ul libGestire i rapporti con Istituti di Credito e Assicurazioni /b/Brokers relativamente alle garanzie da emettere per la Capogruppo, società controllate o commesse; /li libGestire le diverse fasi delle garanzie /b: emissione, proroga, eventuale variazione dell'importo garantito e svincolo finale con la relativa gestione documentale, oltre che registrazione di tutti i movimenti nel gestionale; /li liProvvedere al bpagamento delle commissioni /b dopo aver verificato le componenti necessarie: tasso commissionale applicato, importo garantito, periodo. Interfaccia con la funzione di riferimento per il briaddebito degli oneri /b bfidejussori /b alle commesse; /li liRedigere breportistica periodica /b su: ratei e risconti sui costi per commissioni su fidejussioni, elaborazione dei dati per le chiusure di bilancio, inventario fidejussioni passive e attive, prospetti dei compensi per il servizio finanziario; /li liSupportare le attività di commessa per l’aggiornamento delle situazioni degli impegni fidejussori; /li liIn fase di gara, bstudiare la documentazione di offerta /b con focus su: stima dei costi fideiussori, richiesta di referenze bancarie,



emissione delle cauzioni provvisorie per Italia ed estero. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma o Laurea in discipline economiche; /li libEsperienza di almeno 1-3 anni /b nel ruolo o in posizioni simili. Gradita esperienza nel settore Assicurativo; /li liConoscenza dei processi di bilancio e di analisi finanziaria; /li liConoscenza del funzionamento di garanzie e fidejussioni; /li liInglese fluente. La conoscenza di altre lingue verrà considerata un plus; /li liBuona conoscenza del pacchetto Office, gradita conoscenza di Piteco; /li liOrientamento al risultato e disponibilità al lavoro in team. /li /ul h3Condizioni contrattuali ed economiche /h3 ul liInquadramento e CCNL: Impiegato/a, livello 5 - CCNL Edilizia e affini /li liTipo di contratto: Tempo Indeterminato /li liFascia retributiva (RAL): b38.000 € – 40.000 € /b /li liElementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare /li liModalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto) /li /ul pLa definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso qualificato maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali. /p /p #J-18808-Ljbffr

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