Store Manager

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STORE MANAGER - MARLÙ

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

Manpower, per conto di Marlù, realtà italiana in forte crescita nel settore jewelry e fashion accessories, ricerca una figura di:

STORE MANAGER

Sede di lavoro: Roma, Via del Corso

Il ruolo La risorsa, riportando direttamente all'Area Manager, sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'eccellenza del servizio al cliente e lo sviluppo del team di negozio.

Responsabilità principali

- - Guidare e coordinare il team, valorizzando talenti e competenze attraverso attività di formazione, affiancamento e motivazione.

- Garantire un'esperienza d'acquisto di alto livello, in linea con i valori e gli standard del brand

- Sviluppare la fidelizzazione della clientela attraverso una consulenza personalizzata e una gestione efficace del post-vendita

- Monitorare costantemente KPI e performance commerciali, individuando opportunità di miglioramento e azioni correttive

- Assicurare la corretta applicazione delle linee guida di visual merchandising e il mantenimento dell'immagine del brand all'interno dello store.

- Gestire l'operatività quotidiana del negozio,



garantendo organizzazione, efficienza e orientamento al risultato.

Requisiti

- - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di responsabilità nel settore retail.

- Forte orientamento al cliente e passione per la vendita assistita

- Spiccate capacità di leadership, gestione e sviluppo delle persone.

- Buone capacità analitiche e orientamento ai risultati.

- Problem solving, proattività e ottime doti organizzative.

- Conoscenza della lingua inglese a livello professionale; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.

- Familiarità con strumenti informatici e principali social network.

Cosa offriamo

- - Contratto a tempo determinato di 12 mesi.

- RAL di € 28. lordi annui.

- Sistema incentivante annuale fino al 15% della RAL, legato al raggiungimento degli obiettivi.

- Orario full time di 40 ore settimanali, distribuite su 6 giorni su 7.

Perché candidarsi

- - Entrare in Marlù significa far parte di un brand che mette al centro le persone, la relazione con il cliente e la crescita competente dei propri collaboratori. xysqume Cerchiamo una figura capace di trasformare ogni visita in negozio in un'esperienza memorabile e di guidare il team verso risultati ambiziosi.

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