Stagista risorse umane
Pubblicato il 21-08-2026 - Up Agenzia Per Il Lavoro in San Giovanni la punta
Chi siamo
UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.
Posizione:
Per supporto e ampliamento dello staff interno della filiale di Catania, siamo alla ricerca di un/una: Stagista Hr generalist.
Se desideri intraprendere un percorso professionalizzante nel mondo delle Risorse Umane e delle Politiche Attive del Lavoro, questa è un'opportunità concreta per acquisire competenze trasversali e costruire il tuo futuro professionale all'interno di una realtà dinamica e orientata alle persone.
Il percorso formativo La risorsa sarà inserita in un tirocinio formativo retribuito della durata di 6 mesi, prorogabile per ulteriori 6 mesi, con un percorso di affiancamento costante da parte di professionisti del settore.
Durante il periodo di stage verrà formata e coinvolta nelle seguenti attività:
- Supporto alle attività di amministrazione di filiale (gestione documentale, presenze, pratiche contrattuali e adempimenti amministrativi connessi ai rapporti di lavoro);
- Gestione documentale e aggiornamento dei database aziendali;
- Supporto alle attività commerciali e di relazione con aziende clienti;
- Attività legate alle Politiche Attive del Lavoro e ai servizi per l'occupazione;
- Supporto alla pubblicazione degli annunci e allo screening dei curricula;
- Affiancamento nelle attività di ricerca e selezione del personale;
- Convocazione candidati e organizzazione dei colloqui;
- Supporto operativo alle attività quotidiane della filiale.
Requisiti
- Laurea in materie umanistiche o economiche. Sarà un plus un master in Management delle Risorse Umane;
- Buona dialettica e capacità comunicative
- Capacità di ragionamento, analisi e problem solving;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Buona predisposizione alle relazioni interpersonali;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
Cosa offriamo
- Tirocinio formativo retribuito secondo la normativa regionale vigente;
- Percorso strutturato di crescita competente nelle Risorse Umane;
- Affiancamento diretto e aggiornamento continuo;
- Concrete possibilità di inserimento in azienda al termine del percorso formativo (scopo assunzione);
- Inserimento previsto a settembre.
Sede di lavoro San Giovanni La Punta (CT)
Politica di assunzione
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.