Specialista acquisti internazionali - International sourcing specialist

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Supporta l'Head of International Buying nella gestione dei fornitori internazionali. Contribuisce alle strategie di sourcing e assortimento, negozia accordi commerciali e partecipa a iniziative per ottimizzare gli acquisti.

Principali Attività

Gestire e sviluppare il portafoglio fornitori internazionali per le categorie merceologiche assegnate Condurre negoziazioni commerciali finalizzate all'ottenimento delle migliori condizioni economiche, qualitative e di servizio Individuare nuove opportunità di sourcing a livello internazionale e monitorare l'evoluzione dei mercati di riferimento Partecipare a incontri e tavoli di lavoro europei per la definizione di accordi, programmi e progetti comuni Analizzare dati di mercato, trend di consumo e performance delle categorie per supportare le decisioni di acquisto Monitorare il rispetto degli accordi contrattuali e delle performance dei fornitori in termini di qualità, prezzi e livelli di servizio Contribuire all'ottimizzazione dei processi di acquisto e al miglioramento continuo delle pratiche di procurement internazionale Prereferenziali/Nice to have Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel Capacità di interpretare dati, KPI e indicatori di performance commerciale Doti di negoziazione, mediazione e diplomazia Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Attitudine analitica e problem solving Flessibilità,



curiosità intellettuale e predisposizione all'apprendimento continuo Proattività, autonomia organizzativa e spirito di iniziativa.

Pacchetto

Retributivo CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato, compenso variabile. Il range retributivo indicativo è di € 40-45.000 e può variare in considerazione dell'effettiva seniority. La nostra azienda cliente opera nel settore dei beni di largo consumo-retail-distribuzione.

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di occasione e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

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