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Specialist Payroll and Reconciliations Officer

Pubblicato il 21-08-2026 - Altro in Bologna

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Sede di inserimento: Bologna (via Rivani), Cesena, Maranello, Torino, Brescia IL TUO RUOLO Siamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire nel nostro team dedicato all'amministrazione del personale e all'elaborazione delle paghe per i nostri Clienti, gestiti sia in modalità outsourcing che insourcing. Scopri la nostra Business Unit ! Entrerai in un team dinamico e in crescita, dove avrai un ruolo attivo nel garantire qualità e attenzione alle esigenze dei clienti.

Ti offriamo un percorso strutturato di crescita professionale, con formazione continua su competenze tecniche, gestionali e aggiornamenti normativi, in un ambiente che valorizza apprendimento e innovazione.

LE TUE RESPONSABILITÀ Ti occuperai di garantire l'elaborazione accurata e puntuale delle retribuzioni, dei contributi previdenziali e degli adempimenti fiscali,



assicurando la conformità alle normative vigenti e il rispetto delle scadenze.

Per noi è importante che tu abbia: Conoscenza del gestionale Zucchetti Conoscenza dei principali CCNL CHI STIAMO CERCANDO? Sei la persona giusta per noi se... Hai maturato almeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo; Sei orientato al risultato, flessibile e intraprendente nell'affrontare le sfide quotidiane; Sei fortemente motivato a crescere professionalmente in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

La retribuzione annua lorda sarà definita all'interno di un range indicativo di € 28.000 - € 32.000 , in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo. Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni dedicate. xrdztoy Opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione. La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77

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