Capo Cantiere - Settore Edile
Pubblicato il 21-08-2026 - Adecco in Italia
Per importante realtà operante nel settore edile , sono alla ricerca di un/una Capo Cantiere da inserire direttamente in un'azienda della zona di Mercallo.
La risorsa entrerà a far parte di una realtà strutturata, con cantieri prevalentemente in ambito civile , occupandosi della gestione operativa di opere di medio-piccola entità, ville e condomini .
Il/la Capo Cantiere avrà la responsabilità di:
- Coordinare e organizzare le maestranze di cantiere , gestendo squadre di almeno 10 persone ;
- Pianificare e supervisionare le attività quotidiane di cantiere;
- Coordinare le diverse lavorazioni e verificare il corretto avanzamento dei lavori;
- Gestire cantieri relativi a opere civili di medio-piccola entità, ville e condomini ;
- Organizzare il lavoro delle squadre, distribuendo le attività e monitorandone l'esecuzione;
- Interfacciarsi con tecnici, fornitori e subappaltatori;
- Gestire eventuali problematiche operative e intervenire tempestivamente per la loro risoluzione;
- Verificare il rispetto di tempi, qualità e modalità di esecuzione delle lavorazioni;
- Assicurare il rispetto delle procedure e delle normative in materia di sicurezza.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Cantiere o in ruoli di responsabilità nella gestione di cantieri edili;
- Solida esperienza nella gestione e coordinamento delle maestranze ;
- Capacità di coordinare squadre di almeno 10 persone ;
- Conoscenza delle principali lavorazioni del settore edile civile;
- Capacità di gestire in autonomia cantieri e opere di medio-piccola entità;
- Buone capacità organizzative, autorevolezza e leadership;
- Concretezza,
capacità di problem solving e orientamento al risultato;
- Disponibilità aspostarsi tra i cantieri in zona Mercallo e Milano .
L'azienda offre
- Assunzione diretta da parte dell'azienda ;
- Applicazione del CCNL Edilizia ;
- RAL indicativa: €35.000 – €40.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze;
- Mezzo aziendale per lo svolgimento dell'attività lavorativa;
- Inserimento in una realtà solida e strutturata;
- Possibilità di lavorare su cantieri prevalentemente in ambito civile;
- L'azienda mettea disposizione un alloggio aziendale per il periodo iniziale del trasferimento, fino a quando il dipendente non avrà individuato una sistemazione abitativa autonoma.
Disponibilità al trasferimento
La ricerca è aperta anche a candidati provenienti da altre regioni d'Italia.
Non è quindi indispensabile la residenza in provincia di Varese o Milano: l'azienda valuta positivamente anche professionisti provenienti dal Centro-Sud Italia interessati a trasferirsi al Nord.
Per agevolare il trasferimento, l'azienda mette a disposizione una foresteria, dove il candidato potrà essere ospitato inizialmente, fino al reperimento di un alloggio indipendente.
I CV ricevuti sono comunicati all'azienda cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione.
I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a registrarsi su dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy.
Collegamento di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy, è presente al seguente indirizzo link.
Adecco Italia SpA (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).