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SPA Manager

Pubblicato il 21-08-2026 - Altro in Pozza di Fassa

La SPA Te Jaga è il cuore dell’ Olympic SPA Hotel , un luogo dove il benessere nasce dal contatto con l’ospite, con la natura, con il territorio ladino.

Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.

Cerchiamo una

SPA Manager capace di guidare un team dedicato, offrire un’esperienza di benessere olistico e contribuire allo sviluppo dei nostri nuovi percorsi trasformativi.

La figura coordinerà operatrici, rituali, trattamenti, gestione operativa e relazione con l’ospite, garantendo un’esperienza coerente con i nostri valori di equilibrio, qualità, rispetto e autenticità.

La SPA Manager sarà il riferimento professionale e umano della nostra oasi di benessere.

Contrattostagionale (indicativamente 9 mesi su 12)

Olympic Staff Benefits dedicati al benessere dei collaboratori.

Un contesto di lavoro piacevole e stimolante, in una SPA ladina immersa nella natura e in un hotel a gestione familiare.

Formazione continua, sia su soft skills che su competenze tecniche specifiche.

Coinvolgimento nella crescita della SPA e nello sviluppo dei nuovi percorsi di benessere.

Un team affiatato, attento alla qualità, al rispetto e ai valori che guidano l’Olympic ogni giorno.

Cosa ci aspettiamo

Competenze





Esperienza nella gestione di SPA o centri benessere.

Capacità di coordinare e motivare un team.

Competenze in estetica avanzata, trattamenti olistici o affini.

Ottima organizzazione di planning, fornitori e protocolli.

Attenzione alla qualità del servizio e alle normative igienico-sanitarie.

Attitudine e valori

Sensibilità nell’accoglienza, ascolto e discrezione.

Attitudine a creare armonia nello staff e nei rituali di benessere.

Rispetto per natura, territorio e identità ladina.

Spirito collaborativo, propositività e desiderio di migliorarsi.

Capacità di interpretare il benessere in chiave olistica e trasformativa.

La posizione è prevista a tempo pieno , con inserimento a partire da dicembre 2025 , inizialmente per tutta la stagione invernale che terminerà il 6 aprile 2026.

L’organizzazione del lavoro prevede un impegno di

5,5 giorni alla settimana , in linea con la stagionalità e il ritmo dell’hotel.

Per questo ruolo è richiesta un’ottima padronanza di italiano e inglese , mentre la conoscenza del tedesco rappresenta un importante valore aggiunto nella relazione con i nostri ospiti. xkiyazw

Non è previsto alloggio in struttura.

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