Payroll Specialist/99.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7hrdgj

Lavoropiù, Divisione GDO ricerca per azienda cliente cliente, operante nel settore reale estate un/a payroll specialist L.68/99.

La risorsa si occuperà di:

- inviare i dati relativi alle presenze agli studi professionali associati
- offrire supporto ai dipendenti diretti nella gestione dell'inserimento delle presenze
- ricezione cedolini elaborati dai consulenti esterni e primo controllo
- offrire supporto ai dipendenti per l'utilizzo del gestionale ADP.

Si offre un iniziale contratto diretto in azienda a tempo determinato, tempo parziale da 24h settimanali.

Si valuta un inserimento tra il 4° e il 3° livello CCNL Distribuzione Cooperativa.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Richiesta disponibilità dal lunedì al venerdì, con la possibilità di usufruire di due giorni di smartworking a settimana.

Si prevede l'erogazione di buoni pasto del valore di 10 euro.

Requisiti:

- Conoscenza del gestionale ADP PAYROLL
- Disponibilità Part Time

Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea





con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del

2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose

o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di

non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link

esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per

partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,

cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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