Sales Account Manager

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Con una presenza operativa in espansione negli Stati Uniti, l’azienda vuole ora sviluppare la propria rete commerciale sul mercato della East Coast e cerca una figura motivata a costruire questo percorso dall’Italia, con successivo trasferimento negli Stati Uniti come base operativa permanente.

DESCRIZIONE DEL RUOLO

Cerchiamo un Sales Account Manager con esperienza nel B2B, idealmente in contesti internazionali o cross-culturali. Il profilo ideale è un professionista capace di lavorare in autonomia, con un robusto orientamento ai risultati e la capacità di costruire relazioni commerciali solide.

La posizione prevede una prima fase operativa dall’Italia, con trasferte periodiche negli Stati Uniti per attività di sviluppo sul mercato americano. Successivamente, è previsto il trasferimento definitivo in negli Stati Uniti (a carico del Cliente), dove il candidato opererà come punto di riferimento commerciale per il mercato statunitense occidentale.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

- Gestire alcuni dei nostri principali distributori sul mercato di riferimento
- Gestire i progetti e affiancare la rete vendita nelle attività di promozione presso Architetti, Designers, Tile Stores e sub-distributors
- Costruire e gestire un pipeline di prospect qualificati
- Condurre presentazioni e demo di prodotti/servizi a potenziali clienti
- Gestire l’intero ciclo di vendita, dal primo contatto alla chiusura contrattuale




- Sviluppare e mantenere relazioni di lungo periodo con i clienti acquisiti, massimizzando retention e upselling
- Collaborare con il team italiano e con il quartier generale USA per onboarding clienti, supporto e reportistica
- Raggiungere gli obiettivi di fatturato mensili e trimestrali

- REQUISITI

- Forte orientamento ai risultati
- Eccellente padronanza della lingua inglese — scritta e parlata (livello professionale/madrelingua)
- OBBLIGATORIA Doppia cittadinanza italiana / americana, Green Card o altro titolo di accesso indipendente al lavoro negli USA — nessun visa sponsorship disponibile da parte del Cliente, altrimenti la candidatura non verrà presa in considerazione
- Disponibilità al trasferimento (data da concordare; relocation package a carico del Cliente)
- Disponibilità a trasferte frequenti negli Stati Uniti nella fase iniziale
- Forte orientamento all’autonomia e alla gestione indipendente dell’agenda lavorativa

Preferenziali:

- Conoscenza del mercato americano e rete di contatti professionali preesistente negli USA
- Esperienza in contesti aziendali internazionali o transatlantici
- Familiarità con strumenti CRM

I candidati ambosessi (L. 903/77), anche iscritti al collocamento mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Candidati ora

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