Senior Project Engineer
Pubblicato il 21-08-2026 - vexuvo in Roma
vexuvo è l’operatore italiano per lo sviluppo dell’energia rinnovabile, che ha a cuore il territorio, le comunità e le potenzialità energetiche del paese.
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Con sedi a Milano e Roma, vexuvo gestisce lo sviluppo e la realizzazione di impianti per la produzione dell’energia rinnovabile e impianti di accumulo in tutto il Paese, applicando soluzioni sempre differenti per valorizzare le peculiarità del territorio e supportarne la sostenibilità.
A riporto diretto del Chief Techical Officer la persona selezionata avrà il compito di coordinare e sovrintendere le attività di progettazione di impianti da fonti rinnovabili e la responsabilità della gestione delle fasi di progettazione, con particolare riferimento alla verifica dei documenti tecnici, alla programmazione dettagliata delle attività e delle verifiche sul campo, alla gestione del rapporto con partner e fornitori.
Responsabilità del ruolo
- Coordinare e gestire le attività di progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva attraverso redazione e controllo di documentazione tecnica, definendo e monitorando gli aspetti legati ai tempi, alla qualità e al budget;
- Collaborare e monitorare le attività di partner, fornitori e imprese subappaltatrici fornendo supporto a livello tecnico nelle fasi di sviluppo, costruzione, avviamento e collaudo degli impianti, garantendo gli aspetti di fattibilità tecnica e compliance con le normative di riferimento;
- Gestire e dare supporto tecnico nelle fasi di progettazione elettrica per impianti fotovoltaici e agrivoltaici curando la verifica tecnico-normativa dei requisiti e delle specifiche per la connessione alla rete MT/AT;
- Supervisionare, definire e aggiornare gli standard tecnici inerenti la documentazione progettuale e sviluppare opzioni di progettazione o raccomandazioni per strutture, sistemi e componenti;
- Gestire le relazioni con enti, partner e terze parti per aspetti tecnici inerenti agli iter autorizzativi;
- Partecipare alle attività di procurement tecnico, inclusa la definizione delle specifiche per gare e contratti e la qualificazione dei fornitori strategici;
- Collaborare e dare supporto tecnico nella definizione delle strategie di manutenzione preventiva e correttiva per gli asset in esercizio, analisi delle performance operative e implementazione di piani di miglioramento;
- Cooperare con le altre funzioni che partecipano alla realizzazione del progetto utilizzando i metodi più in linea alle esigenze/necessità, garantendo le conformità del progetto con i diversi standard di prestazione e le specifiche applicabili;
- Dare supporto tecnico alla Direzione e ai Dipartimenti preposti in attività di due diligence per impianti da fonte rinnovabile;
- Gestire e coordinare risorse interne ed esterne, partecipando ad attività di formazione, mentoring e supporto al recruitment di nuove figure da integrare nei team;
- Effettuare e coordinare attività di reportistica interna e tecnica verso stakeholder e investitori.
Hard skills e background professionale
- Laurea in Ingegneria elettrica/meccanica/energetica;
- Conoscenza e pregressa esperienza nel settore delle energie rinnovabili con specifico focus nella progettazione di impianti fotovoltaici, agrivoltaici e di accumulo;
- Esperienza pregressa in ruoli similari per la durata di almeno 5 anni, preferibilmente in contesti strutturati di EPC contractors;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills e attitude
- Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Abilità nella gestione di task multipli;
- Capacità di gestione del tempo e organizzazione del lavoro secondo priorità;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
- Capacità analitiche ed abilità nella condivisione di informazioni in ottica di gestione integrata di team multidisciplinari;
- Flessibilità e proattività nell’approccio alle relazioni e alla gestione delle attività. xysqume
L'inquadramento e il pacchetto retributivo, comprensivo di vantaggi e welfare, saranno definiti nel rispetto dell’effettiva seniority nel ruolo e secondo le disposizioni del CCNL Commercio.
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