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EMBEDDED SOFTWARE ENGINEER C/C++

Pubblicato il 21-08-2026 - Intecs Technologies in Pisa

Intecs Technologies S.p.A ., società partecipata del Gruppo Intecs S.p.A., offre Soluzioni Software, Hardware e Servizi di Ingegneria Informatica, per sistemi elettronici safety-critical e mission-critical nei settori Aerospazio, Difesa, Automotive & Smart System, Fintech e Smart Devices.Sostenibilità e affidabilità sono il cuore dei nostri progetti, realizzati con passione competenza!

Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.

Siamo alla ricerca di Embedded Software Engineers da inserire su progetti in-house in ambito Aerospazio , Difesa , Automotive , Fintech e Smart Systems .

Le risorse si occuperanno di attività di sviluppo e manutenzione software embedded in linguaggio C/C++ su piattaforme Linux/BareMetal.

Le sedi disponibili: Milano , Torino , Pisa , Roma .

Modalità di lavoro: ibrida .

Seniority richiesta: 2 profili middle/senior, 1 profilo junior (almeno 1-2 anni di esperienza).

-

- Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni;

- Buona conoscenza dei linguaggi C e C++;

- Esperienza di sviluppo software embedded;

- Esperienze di sviluppo e porting di BSP, driver kernel e moduli in kernel space;





- Esperienza di integrazione e test di stack di comunicazione (Ethernet, protocolli seriali: RS232, RS422, UART);

- Esperienza di analisi di registri e debug su scheda hardware;

- Produzione di documentazione tecnica con UML.

- Conoscenza di IBM DOORS (o similari);

- Conoscenza di standard di processo/mercato (STD-MIL-498, ISO26262);

- Esperienza in progetti AI e GenAI (es. GPT, Claude, Gemini, LLaMA, ecc.).

- Precisione

- Ottime capacità di analisi

- Rispetto delle tempistiche

- Gestione dello stress

- Capacità di ascolto e di negoziazione

- Un ambiente di lavoro giovane, vivace e stimolante

- Retribuzione xysqume e livello commisurati all’esperienza

- Welfare contrattuale e ulteriore Welfare integrativo aziendale

- Smart working (fino a tre giorni a settimana dove possibile, in base alle esigenze del progetto)

- Buoni pasto da € 8 per ogni giorno lavorato, sia in sede che in smart working

- Percorsi di formazione continua e piani di crescita professionale e personale

- Certificazione Parità di Genere UNI/PdR125:2022: riconoscimento concreto del nostro impegno a favore dell’inclusione.

#J-18808-Ljbffr

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