Responsabile Visual Terranova - Padova Centro Storico (PD)

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Per il nostro brand

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Terranova

, marchio POP e solare nato nel 1988 con centinaia di punti vendita in 40 paesi e un’importante presenza online, siamo in cerca di un/una

Responsabile Visual,

per il punto vendita di Padova, con contratto full time.

Contratto di lavoro regolato dal

CCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012)

con

14 mensilità . La retribuzione indicata è riferita a un rapporto di lavoro a tempo pieno e sarà riproporzionata in caso di contratto tempo parziale . L'importo è inoltre soggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato , comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali, aggiornamenti dei minimi tabellari e dall'inquadramento del lavoratore.

Di cosa abbiamo bisogno

l’applicazione dei principi di visual merchandising e di gestione e rendimento degli spazi;

l’implementazione delle politiche commerciali definite dall’azienda;

l’efficace gestione delle giacenze;

l’efficace gestione del rapporto con il cliente e la sua soddisfazione e fidelizzazione.

Faremo grandi cose insieme se hai…

conoscenza delle principali tecniche di visual merchandising;

disponibilità a lavorare in modo flessibile;

predisposizione al contatto con il pubblico;

passione per il mondo fashion;

orientamento al risultato e problem solving;

buona attitudine al lavoro in team;





residenza posto vacante.

Esperienza precedente nel ruolo di almeno un anno costituirà requisito preferenziale.

Cosa troverai in Teddy

Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.

In Teddy

desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;

cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;

siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.

Ti stiamo aspettando!

Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. xkiyazw Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.

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