Azienda attiva nel settore dei sistemi per la pausa lavoro è alla ricerca di un Responsabile delle risorse umane per gestire e coordinare le attività legate al personale.

Il ruolo prevede la gestione dei processi di selezione, formazione, valutazione e sviluppo delle risorse umane, nonché la definizione e implementazione delle politiche HR aziendali.

Attività Previste

- Gestione e coordinamento del personale

- Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR

- Pianificazione e supervisione del processo di selezione del personale

- Gestione dei conflitti e delle problematiche legate alle risorse umane

- Assicurare il rispetto delle normative vigenti in ambito lavorativo

Requisiti

- Ottima conoscenza del diritto del lavoro

- Capacità di comunicazione e negoziazione

- Organizzazione e attenzione al dettaglio

- Orientamento ai risultati e alla risoluzione dei problemi

- Capacità di lavorare in team

Offerta

- Assunzione con contratto a termine e orario pieno

- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate

- Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico

- Posizione aperta anche a candidati neodiplomati

Responsabile Risorse Umane per sistemi pausa lavoro

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