Azienda attiva nel settore dei servizi cerca un Responsabile delle risorse umane junior per supportare le attività aziendali legate alla gestione del personale e alla promozione di un clima lavorativo positivo. Il candidato sarà coinvolto nella selezione del personale, nella gestione degli incentivi e nella risoluzione delle problematiche legate al reparto HR.

Attività Previste

- Gestione del processo di selezione del personale

- Coordinamento delle attività legate alla formazione interna

- Supporto nella gestione delle performance dei dipendenti

- Gestione della comunicazione interna

- Assistenza nella redazione di contratti di lavoro e documenti amministrativi

- Partecipazione alle attività di gestione delle relazioni sindacali

- Monitoraggio delle normative del settore delle risorse umane

Requisti

- Laurea in discipline umanistiche o giuridiche

- Buona conoscenza della normativa del lavoro

- Eccellenti capacità comunicative e relazionali

- Attitudine al lavoro di squadra

- Orientamento al problem solving

- Precisione e attenzione ai dettagli

- Discrezione e riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili

Offerta

- Inserimento iniziale con tempo determinato full time

- Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego

- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane

- Avvio graduale delle mansioni con supporto interno

Responsabile Risorse Umane Junior Settore Assistenza Vendita

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