Embedded Software Engineering
Pubblicato il 21-08-2026 - Capgemini in Italia
# Embedded Software EngineeringBologna, Firenze Spezia, Marcon VE, Milano, Modena, Napoli, Padova, Roma, TorinoApply for this job
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
* Contrattto a tempo indeterminato
* Professionisti esperti
* Software Engineering
* ID -it_IT##In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.
Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.##
**IL TUO RUOLO
**Come
**Embedded Software Engineer
** presso Capgemini Engineering, lavorerai presso il nostro team globale nelle seguenti aree di competenza:• Embedded Low Level Development • Embedded Applications Development • Embedded Safety Critical Software Development • Embedded Model Driven Development • Embedded Verification & ValidationNel nostro Centro Tecnologico Embedded Software Engineering ci occupiamo di:• Sviluppo a basso livello per prodotti embedded, come driver e firmware; • Sviluppo di applicazioni per prodotti embedded, come sistemi infotainment; • Sviluppo software per sistemi critici per la sicurezza o che richiedono conformità alle normative; • Attività di verifica e validazione per prodotti embedded, come test unitari, test di integrazione, test di sistema e test di accettazione.##
**LE TUE CARATTERISTICHE
**• Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Embedded Systems,
Elettronica o affini; • Esperienza pregressa nei campi di applicazione Embedded Software; • Esperienza e dimestichezza con i linguaggi di programmazione C e C++; • Capacità di lavorare in team con un approccio collaborativo e orientato al miglioramento continuo delle soluzioni progettuali; • Conoscenza dell’inglese tecnico.
*N.B.: Le opportunità disponibili coprono una vasta gamma di settori, tra cui Aerospaziale e Difesa, Ferroviario, Automotive, Manufacturing Industriale, Life Sciences e Transizione Energetica e Utilities, Prodotti di consumo, Retail & Distribution, Telecomunicazioni, Technology & Digital.
Ogni settore offre sfide stimolanti, con l'opportunità di contribuire a soluzioni innovative e sostenibili in un ambiente dinamico.
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**PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
*** Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.
Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
* Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
* Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.
La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
**Location:
** sede di assunzione Roma, Milano, Torino, Firenze, Genova La Spezia, Bologna, Modena, Padova e Napoli in modalità di lavoro ibrida/in sede.
**Tipo di contratto:
** contratto a tempo indeterminato
**Inquadramento:
** CCNL Commercio – 3 Livello/2 Livello/1 Livello
**Mansione:
** Associate Software Engineer/ Software Engineer/ Senior Software Engineer
**Retribuzione annua lorda (RAL):
*** da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livello
* da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello
* da € 35,057 a € 57,475 per il 1° livelloLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia ditrasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNLapplicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzionedi ingresso.
La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinatasulla base delle competenze, dell’esperienza competente, del livello di seniority e dellecaratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e diclassificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.##
**SUL GRUPPO CAPGEMINI
**Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti.
Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone.
Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo.
Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa.
Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. xysqume Make it real.
ora!L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
198/2006.
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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