Azienda attiva nel settore delle tecnologie per il benessere e il riposo quotidiano cerca un Responsabile risorse umane junior per supportare il team operativo nell'implementazione e gestione delle attività legate alla gestione delle risorse umane. Le attività principali includono la selezione del personale, la gestione dello sviluppo e della formazione, la gestione delle relazioni sindacali e la gestione della comunicazione interna.

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

-

- Gestione e sviluppo dei processi di selezione del personale

- Gestione dei processi di onboarding e formazione del personale

- Gestione delle relazioni sindacali e risoluzione delle problematiche legate al personale

- Gestione delle performance e valutazione del personale

- Implementazione di politiche e procedure HR conformi alle normative vigenti

-

- Ottima conoscenza delle normative in materia di lavoro e diritto del lavoro

- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali

- Capacità organizzative e orientamento ai risultati xysqume

- Capacità di lavorare in team e problem solving

- Conoscenza delle tecniche di selezione del personale e valutazione delle performance

-

- Proposta contrattuale tempo pieno a tempo determinato

- Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative

#J-18808-Ljbffr

Responsabile Risorse Umane Junior - Tecnologie Benessere e Riposo

Banchista

Badante, compagnia * Weekend Sabato e Domenica

Ricevi nuove offerte di lavoro

Apprendista elettricista

Recruiter per affiliazione point luce e gas