General Manager
Pubblicato il 21-08-2026 - Michael Page International in Torino
Riferimento: JN- Pubblicato il: Luogo: Piemonte, Italia, ITSalario: 80000 - /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageConsulente: Giulia FabbriOttima opportunitàHospitality Azienda Gruppo molto noto in resistente crescita Offerta-Garantire la gestione complessiva della struttura, assicurando il raggiungimento degli obiettivi economici, qualitativi e operativi.-Definire e implementare strategie finalizzate al consolidamento del posizionamento luxury della struttura.-Supervisionare tutte le aree operative dell'hotel, inclusi Rooms Division, Food & Beverage, Sales & Marketing, Revenue e Guest Experience.-Assicurare elevati standard di servizio e customer satisfaction, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza.-Collaborare con la proprietà e il top management nella definizione degli obiettivi strategici e dei piani di sviluppo.-Monitorare KPI finanziari e operativi, garantendo una gestione efficiente dei costi e della redditività.-Guidare, motivare e sviluppare il management team e le risorse della struttura.-Sviluppare relazioni solide con stakeholder,
partner commerciali e interlocutori del territorio.-Supportare eventuali progetti di sviluppo, repositioning e valorizzazione del prodotto alberghiero.Competenze ed esperienza-Esperienza consolidata in ruoli di General Manager, Hotel Manager, Resident Manager o Deputy General Manager in -contesti luxury hospitality.-Provenienza preferibilmente da strutture resort, leisure o destination hotels di fascia alta.-Solido background operativo maturato in Rooms Division o Food & Beverage.-Esperienza in progetti di opening, pre-opening, repositioning o change management.-Capacità di operare efficacemente sia in contesti internazionali strutturati sia in organizzazioni imprenditoriali e family-owned.-Forte orientamento ai risultati, sensibilità commerciale e visione strategica.-Leadership autorevole e capacità di sviluppare team ad alte performance.-Eccellenti capacità relazionali, comunicative e di stakeholder man