Planner & Control

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Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area di Business Electronics, stiamo ricercando un/a Planner &

- Control per la sede di Montevarchi (AR). Le risorse che saranno individuate verranno inserite all'interno dell'area Planning &
- Material con lo scopo di controllare e monitorare il processo di approvvigionamento dei materiali elettronici e meccaniche alle line di produzione, garantendo tempi, costi e qualità dei materiali stessi.

Le risorse si occuperanno delle seguenti attività: Inserimento fabbisogni Di produzione Verifica e monitoraggio campagna acquaviti materiali Buy Monitoraggio completamento Kit per lavorazioni Ordini di produzione e conseguente rilasci per prelievo da magazzino Avanzamento del piano di produzione Verifica e lead time di produzione o di approvvigionamento Titolo di studio: Diploma di istituto tecnico Elettronico – Ingegnere gestionale Livello di esperienza richiesto: Expert (3-5 anni) Conoscenze e competenze tecniche Conoscenza principio MRP – Manufacturing Requirement Procurement

- Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità
- Comprensione e conoscenza di schemi elettrici, schemi di montaggio e lista parti
- Conoscenze informatiche di base
- Competenze Comportamentali Gestione del tempo e delle priorità
- Collaborazione, flessibilità
- Teamworking
- Orientamento al Problem Solving
- Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)



Competenze informatiche: Conoscenza dell'applicativo SAP Conoscenza suite Office Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste...): Disponibilità a trasferte temporanee (di qualche giorno) sia in Italia che all'estero Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Modalità di lavoro: In Sede
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Range Retributivo: €33.991,00 - €48.000 RAL
- Tredicesima mensilità
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

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