People Learning &Development Specialist-/99 art. 1

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Ambiente dinamico orientato all'innovazione e all'analisi dei dati.

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Impatto diretto sulle decisioni organizzative e di business.

Azienda

Per importante realtà del turismo organizzato in Italia, siamo alla ricerca di un/una People Training & Organization Development, regolarmente iscritto/a al collocamento mirato L.68/99, con un focus sulla crescita delle persone e sull'evoluzione dell'organizzazione aziendale.

Il candidato sarà inserito nell'area Sviluppo e Formazione di un'organizzazione in forte evoluzione che investe nello sviluppo delle persone, nella crescita delle competenze e nei percorsi di formazione a supporto del business.

Offerta

Responsabilità

Gestione operativa della formazione obbligatoria e non;

Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR;

Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI;

Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR;

Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management;

Competenze ed esperienza

Il nostro candidato ideale dovrebbe avere:

Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art. 1





Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell'Organizzazione o discipline affini;

Esperienza di 1-2 anni in ambito HR, formazione, sviluppo organizzativo o consulenza HR;

Conoscenza di Excel;

Capacità di analisi, interpretazione e presentazione dei dati;

Capacità di organizzazione e gestione delle priorità;

Competenze relazionali e comunicative;

Costituiscono titolo preferenziale

Conoscenza delle normative relative alla formazione obbligatoria;

Esperienza nella gestione di corsi e-learning attraverso piattaforme LMS;

Esperienza nell'utilizzo di gestionali HR;

Conoscenza xkiyazw degli applicativi di M365 (Outlook, Teams, OneDrive, Forms, Power Point, ecc…);

Conoscenza di processi di Talent Management e Performance Management;

Completa l'offerta

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto vivace, orientato all'innovazione e alla valorizzazione delle persone;

Coinvolgimento in progetti trasversali di formazione, sviluppo e trasformazione organizzativa;

Opportunità di apprendimento continuo e crescita professionale;

Modalità di lavoro flessibile;

Inquadramento

Inziale contratto a tempo determinato;

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