HR Talent Development
Pubblicato il 21-08-2026 - Adecco Italia in Pioltello
Profilo Adecco Divisione Permanent ricerca per azienda leader nel settore della stampa, un HR Talent Development &, Performance Management Specialist. La risorsa entrer a far parte del team HR con l'obiettivo di supportare e sviluppare i processi di gestione, valutazione e crescita delle persone all'interno dell'organizzazione. Principali responsabilit • Gestire e coordinare il processo di Performance Management aziendale. • Supportare l'implementazione e il monitoraggio dei Piani di Sviluppo Individuali . • Affiancare manager e responsabili nella definizione di percorsi di crescita e sviluppo delle competenze. • Analizzare i fabbisogni formativi e collaborare alla progettazione di iniziative di Learning &, Development. • Monitorare KPI HR relativi a performance, sviluppo e talent management. • Supportare i processi di valutazione del potenziale e di talent review. • Collaborare all'implementazione di progetti di engagement e sviluppo organizzativo. • Elaborare reportistica e analisi a supporto delle decisioni HR.
• Contribuire all'evoluzione degli strumenti e delle procedure HR dedicate alla gestione delle performance. Skill e Professionalit Requisiti • Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o affini. • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR con focus su Performance Management , Talent Development o Learning &, Development . • Conoscenza dei processi di valutazione delle performance e sviluppo delle competenze. • Buona padronanza degli strumenti digitali e di analisi dati. • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint. • Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo • Robusto orientamento alle persone e al business. • Capacit di costruire relazioni efficaci con stakeholder a diversi livelli organizzativi. • Approccio analitico e orientato ai risultati. • Capacit organizzative, proattivit e autonomia. • Interesse per i temi di sviluppo organizzativo e valorizzazione dei talenti. Contratto di assunzione