21 ago - Milano
Randstad Italia
Mansione Ti piacerebbe intraprendere un percorso professionale in una realt internazionale leader nel settore degli alimentatori? Se sei un giovane talento appassionato di innovazione, continua a leggere: abbiamo l’opportunit giusta per te Randstad Italia, divisione HOpportunities, ricerca, per importante azienda cliente, una figura da inserire nel dipartimento di Ricerca e Sviluppo come: Ingegnere elettronico junior appartenente alle categorie protette l.68/99 (f/m/nb) Luogo di lavoro: Cinisello Balsamo (MI) Si offre: contratto applicato Commercio settore Terziario Orario di lavoro: full time Responsabilit Di cosa ti occuperai? Inserito all'interno di un agile team europeo, il candidato contribuir allo studio di fattibilit , allo sviluppo e alla definizione dei costi di alimentatori AC/DC e soluzioni DC/DC personalizzate. Nello specifico, si occuper di: progettazione e produzione di alimentatori su misura per le esigenze del cliente, supporto alle attivit di ingegneria della produzione, collaborazione nelle fasi di progettazione termica e dei flussi,
gestione della documentazione tecnica mediante l'utilizzo dei principali strumenti informatici. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Appartenenza alle Categorie protette L.68/99, Neodiplomato presso istituti tecnici superiori o neolaureato con indirizzo elettrotecnico, elettronico, meccatronico o comunicazioni digitali, Preferibile buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, Padronanza del pacchetto MS Office (Excel, Word), Costituisce titolo preferenziale aver svolto tirocini in ambiti affini, quali elettronica, programmazione di microprocessori, automazione industriale o meccanica (lavorazione lamiere, dissipatori di calore, componenti meccanici). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispe
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Iqm Selezione S. R. L
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