Junior People Development Specialist

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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per importante azienda operante nel settore dell'automazione industriale e delle soluzioni per l'acquisizione automatica dei dati, siamo alla ricerca di un/unaJunior People Development Specialistda inserire all'interno dell’ufficio HR presso la sede di Calderara di Reno (BO): Si tratta di un'ottima opportunit per una persona all'inizio del proprio percorso professionale che desidera crescere nell'ambito delle Risorse Umane, con un focus su Learning &, Development, Talent Management e sviluppo organizzativo, all'interno di un contesto internazionale e strutturato. Responsabilit La risorsa supporter il team nelle attivit operative quotidiane, occupandosi di: Organizzare le sessioni di formazione e monitorare la partecipazione dei dipendenti.Supportare le attivit di Talent Management, tra cui performance review e talent review.Aggiornare i sistemi HR e la piattaforma LMS (Learning Management System).Predisporre report,



analisi e presentazioni relative ai dati di formazione e sviluppo.Collaborare con i team HR e gli stakeholder interni.Supportare le attivit di onboarding e i progetti di sviluppo delle persone. Skill e Professionalit Si richiede: Laurea, preferibilmente in Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione, Economia, Risorse Umane o discipline affini.Ottima conoscenza della lingua inglese.Esperienza fino a 1 anno in ambito HR, inclusi stage o tirocini.Interesse per formazione, sviluppo organizzativo, Talent Management ed employee engagement.Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.Precisione, capacit organizzative, proattivit e predisposizione al lavoro di squadra. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO) Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario 9:00-18:00. E’ prevista flessibilit oraria in entrata e in uscita e un giorno di lavoro da remoto a settimana. Si offre inziale contratto in somministrazione di 12 mesi, con scopo assunzione CCNL Metalmeccanica Industria. RAL comp

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