Magazziniere
Pubblicato il 21-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di San Vito al Tagliamento in Pordenone
FILIALE: SAN VITO AL TAGLIAMENTOPer azienda cliente settore metalmeccanico con sede ad Azzano Decimo (PN), GiGroup spa, ricerca un/una Magazziniere/a con abilità nell'utilizzo del carrello elevatore. Cerchiamo una persona motivata a costruire un percorso di crescita in un contesto strutturato.Magazziniere/aAttività previsteMovimentazione merci con muletto (carico/scarico, stoccaggio)Ricevimento materiali, controllo quantità/qualità e gestione documentazione (DDT)Preparazione ordini e rifornimento linee/aree di produzioneSistemazione e mantenimento ordine del magazzino, supporto inventariRequisitiBuona dimestichezza nella guida del carrello elevatorePrecisione, attenzione alla sicurezza e capacità di lavoro in teamSerietà, puntualità e senso di responsabilitàOrario di lavoro07:30 – 16:30 (dal lunedì al venerdì)InquadramentoCCNL Metalmeccanica Industria – livello D1 1784,94 euro lordi mensili + welfare come da CCNLInziale tempo determinato, con stabilizzazione nel 2027Sede di lavoroAzzano Decimo (PN)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro,
nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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