21 ago - Vicenza
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Nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, il nostro dipartimento Risorse Umane è in piena espansione. Cerchiamo un/una Impiegato/a Risorse Umane Junior che voglia crescere con noi, affiancando il team nella gestione operativa e amministrativa del personale dei punti vendita. L'inserimento prevede un percorso di formazione guidata per acquisire competenze solide nelle pratiche HR.
In concreto, nella quotidianità ti occuperai di:
gestire le comunicazioni con i candidati: convocazioni, screening telefonico e raccolta documenti
supportare l'organizzazione dei colloqui di selezione e la reportistica
aggiornare le anagrafiche del personale e monitorare presenze, ferie e permessi
predisporre la documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni
collaborare con i referenti dei punti vendita per le esigenze organizzative
Requisiti:
diploma di scuola superiore (indirizzo amministrativo/giuridico è un plus)
buona dimestichezza con PC e pacchetto Office (Excel e Word)
precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team
interesse per il mondo HR e voglia di imparare
non è richiesta esperienza pregressa: formiamo noi la persona giusta
Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione
orario full-time dal lunedì al venerdì
retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili, inquadramento secondo CCNL Commercio
aggiornamento continuo e affiancamento costante
buoni pasto e welfare aziendale
Possibilità di inizio immediato.
Sede di lavoro: Vicenza
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