IMPIEGATO UFFICIO AMBIENTE (M/F/NB)
Pubblicato il 21-08-2026 - Randstad Italia in Bedizzole
Sei alla ricerca di un'opportunità di lavoro? Allora candidati! Abbiamo l'opportunità adatta a te!
Randstad Italia
Spa, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per realtà cliente un: Sede di lavoro: Brescia.
Contratto: contratto a tempo determinato, con scopo di inserimento definitivo. Orario di lavoro full time (8.00-12.00 / 14.00-18.00) dal lunedì al venerdì e il sabato (8.00- 12.00) Retribuzione annua: 25000€ - 30000€ Posizione Per ampliamento dell'organico del nostro Ufficio Atmosfera, ricerchiamo una risorsa da inserire nella gestione delle pratiche burocratiche connesse alla normativa sui rifiuti. La persona garantirà la corretta gestione documentale e il puntuale assolvimento degli adempimenti ambientali, nel rispetto delle normative di settore.
Di cosa ti occuperai Gestione documentale e tracciabilità dei rifiuti: Compilazione e verifica delle schede di caratterizzazione dei rifiuti Predisposizione ed emissione dei documenti di trasporto (DDT) e dei formulari di identificazione rifiuto (FIR), con relativa registrazione Verifica delle autorizzazioni di impianti di trattamento,
trasportatori e intermediari Organizzazione dei conferimenti dei rifiuti agli impianti di trattamento Compilazione e tenuta dei registri di carico e scarico dei rifiuti, del controllo radiometrico e dell'impianto fotovoltaico Controllo periodico del rispetto delle prescrizioni autorizzative Gestione di MUD, ORSO, E-PRTR, CdC RAEE, F-GAS e pratiche presso l'Albo Nazionale Gestori Ambientali Attività di fatturazione connessa al ciclo di gestione dei rifiuti Diploma o laurea triennale in materie tecniche/scientifiche Buona conoscenza del pacchetto Office Ordine e precisione nella gestione documentale Capacità di lavorare in gruppo Flessibilità e attitudine a gestire attività diversificate, anche in situazioni di urgenza Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).