IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI RICAMBI

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Title: IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI RICAMBI City: Carugate Description: Siamo un'azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934,attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas.; Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.

Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT. In ottica di consolidamento del nostro team dedicato alle attività di approvvigionamento e distribuzione ricambi cerchiamo la figura di un impiegato ufficio acquisti ricambi.

La figura selezionata dovrà: Gestire i listini ricambi

- Gestire le relazioni commerciali con i relativi fornitori di ricambi
- Verificare e sollecitare gli ordini non ancora evasi
- Seguire l'intero flusso logistico di consegna dei ricambi ordinati (dal fornitore al cliente finale)
- Analizzare e ottimizzare i livelli di riordino dei ricambi a stock. Ci aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano technical skills come queste: Laurea in Economia o esperienza maturata nel settore di riferimento
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Dimestichezza con i principali strumenti informatici
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e Excel in particolare
- La conoscenza del software Sap costituirà un plus. Senza dimenticare le personal skills, come: Capacità organizzative
- Problem solving
- Spiccate doti relazionali
- Ottime capacità comunicative
- Team working




- Proattività commerciale;

Sede di lavoro: Carugate Prevediamo un Inserimento diretto in azienda con un contratto di sostituzione maternità. Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza qualificato, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codicealfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delleprofessioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi(FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italianalavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall'altra parte.

La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso dellaprocedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attualio precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento EU 679/2016 (GDPR),come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.

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