Impiegato/a Amministrativo/a Junior

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Profilo Hai conseguito un titolo di studio in ambito amministrativo/contabile? Hai maturato minima esperienza presso studi professionali o aziende in qualita di Amministrativo/Contabile? Siamo alla ricerca di Impiegati/e amministrativi/e junior per azienda cliente di Mantova.

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

Requisiti: Titolo di studio affine in ambito amministrativo, contabile o economico, preferibilmente diploma o laurea.

Disponibilita a svolgere attivita amministrative di base con attenzione alla precisione e al rispetto delle procedure interne.

Capacita di utilizzare il computer per la gestione di documenti, archivi digitali e semplici comunicazioni interne aziendali.

Disponibilita a lavorare a tempo completo dal lunedi al venerdi, rispettando l'orario giornaliero previsto dall'azienda.

Responsabilita Supportare le attivita amministrative quotidiane, occupandosi della gestione e archiviazione della documentazione cartacea e digitale.

Collaborare con l'ufficio amministrativo per l'inserimento e l'aggiornamento dei dati nei sistemi interni aziendali.

Gestire semplici comunicazioni interne, garantendo correttezza delle informazioni e rispetto delle tempistiche richieste.





Assicurare ordine e organizzazione degli archivi, segnalando eventuali anomalie o necessita di aggiornamento alla figura di riferimento.

Previsto inserimento con contratto di assunzione diretta in azienda.

Orario di lavoro: full time, giornaliero dal lunedi al venerdi.

Luogo di Lavoro: Roverbella Condizioni contrattuali: CCNL Commercio con 14 mensilita.

Livello: 5° Retribuzione: 1.601,36 euro lordi/mese.

Categoria legale: impiegato Skill e Professionalita Buone capacita organizzative e di gestione del tempo, con attenzione ai dettagli nelle attivita amministrative quotidiane.

Capacita di apprendere procedure aziendali e di lavorare in modo collaborativo con il team amministrativo di riferimento.

I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A.

(Aut.

Min.

Prot. xkiyazw

N.1100-SG del 26.11.2004).

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