IMPIEGATA/O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

21 ago - Castenedolo
Altro

Impiegata/o amministrazione del personale Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Lombardia , castenedolo

Settore

Settore: Industria chimica

Ruolo: Amministrazione/Paghe

Data ultimo aggiornamento

Data ultimo aggiornamento: 28/07/2026 Data di scadenza: 30/09/2026

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Lavoro Mio S.p.A. , agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore chimico-industria con sede a Castenedolo (BS) una figura da inserire come:

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR/Amministrazione del Personale, si occuperà della gestione amministrativa del personale dipendente, garantendo il corretto svolgimento di tutte le attività connesse.

Principali responsabilità

Gestione e controllo delle presenze;

Elaborazione e verifica dati per paghe e contributi;

Supporto nella predisposizione di CU e modello 770 ;

Gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni);

Organizzazione e monitoraggio di corsi di formazione obbligatori;

Pianificazione e gestione delle visite mediche aziendali;





Consegna e gestione di abbigliamento da lavoro e DPI;

Raccolta e controllo delle note spese;

Supporto alle attività amministrative e di reporting del personale.

Requisiti richiesti

Esperienza pregressa in amministrazione del personale;

Conoscenza della normativa del lavoro e delle principali pratiche amministrative HR;

Buona conoscenza dei processi legati a presenze, paghe e contributi;

Precisione, riservatezza e capacità organizzative;

Buone competenze informatiche e utilizzo dei principali strumenti Office.

Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione

Inquadramento secondo CCNL Chimico Industria – Livello E3 ;

Lavoro in un contesto strutturato e agile;

Convenzioni aziendali per il pranzo presso ristoranti della zona;

Welfare previsto esclusivamente nell'ambito del premio di risultato.

Orario di lavoro

Sede di lavoro

Castenedolo (BS)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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