ICT Contract Management Specialist (Rif. 2026-162)

21 ago - Torino
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aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a

Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.

ICT Contract Management Specialist.

Il/La candidato/a sarà inserito/a nell’area ICT della divisione Transportation di aizoOn ed opererà nel dipartimento ICT Contract and Software License Management di un rilevante cliente in ambito automotive.

Si occuperà di supportare il team di ICT Contract Management nella gestione delle attività contrattuali e dei rapporti con i fornitori IT.

Attività previste

Gestione delle fasi di creazione, negoziazione e rinnovo dei contratti IT

Gestione delle licenze software, dei contratti di manutenzione hardware e dei servizi cloud e outsourcing

Monitoraggio dei Service Level Agreement (SLA)

Supporto alle attività di procurement e selezione fornitori

Gestione della documentazione contrattuale

Verifica delle performance dei fornitori rispetto agli accordi contrattuali

Gestione delle relazioni con i fornitori

PROFILO

Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o Finanza

Esperienza di 4-5 anni nel ruolo in ambito ICT Contract Management

Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata, minimo livello B2)

COMPETENZE TECNICHE





Buona conoscenza degli standard dei contratti IT (es. Cloud, Software License, Agile DevOps maintenance, Telecommunications)

Buona conoscenza dei processi ITIL per ICT Service Management

Esperienza nella gestione dei fornitori e nell’analisi delle relative performance

Conoscenza base dei processi di procurement e selezione fornitori

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xkiyazw

CCNL Terziario

Level 2-1

Salary Band € 35.

Variable Pay Band € 1.000-3000

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders

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