HRBP

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Wyser, agenzia di ricerca e selezione specializzata, è alla ricerca di un HRBP per un'importante azienda cliente con sede in provincia di Treviso.

Responsabilità principali: Collaborare con il management per implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali. Gestire e sviluppare processi di talent management, formazione e sviluppo del personale. Supportare la gestione del cambiamento e promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita. Monitorare e analizzare KPI HR per ottimizzare le performance organizzative. Garantire conformità alle normative del lavoro e supportare la gestione delle relazioni sindacali.

Requisiti: Laurea (preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico). Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli HR, preferibilmente come HRBP o in posizioni generaliste. Competenze in gestione del personale, talent management e relazioni sindacali. Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e problem solving. Orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia.

Cosa offriamo:



Contratto a tempo indeterminato. Opportunità di crescita qualificato in un contesto dinamico e stimolante. Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione.

Range retributivo: 35000€ – 43000€ Sede: Provincia di Treviso.

Zona di lavoro: Treviso Orientale Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.wyser-search.com/privacy-policy/

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