HR Officer per gestione esigenze operative cliente

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Si sta cercando un HR officer per supportare le attività operative legate alla gestione delle risorse umane in un'azienda specializzata nella consulenza e nell'assistenza alle esigenze dei clienti. Le responsabilità principali includono l'elaborazione della documentazione, la gestione delle pratiche amministrative, la partecipazione a colloqui di selezione e la collaborazione con i manager per promuovere il benessere dei dipendenti.

Attività Previste:



Supporto alla gestione e risoluzione delle problematiche operative del cliente Assistenza nella definizione dei piani di sviluppo delle risorse umane Gestione delle attività di selezione del personale Pianificazione e attuazione di processi di formazione e sviluppo del personale Monitoraggio e analisi dei dati relativi alle risorse umane Requisiti: Ottime capacità di relazione interpersonale Conoscenza delle normative in materia di lavoro e rapporti sindacali Capacità organizzative e di gestione del tempo Precisione e attenzione ai dettagliOrientamento al cliente e problem solving Offerta Assunzione con contratto full time a termine Mansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale interna Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate Valutazione aperta a candidati con diploma recente Atmosfera di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco

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