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La/Il Candidata/o verrà inserito nel Dipartimento HR, Divisione Learning & Talent Acquisition, del Centro Operativo Milano, con particolare focus sulle tematiche: Creazione e raccolta delle specifiche e requisiti delle selezioni aperte e pubblicazione di offerte, screening dei profili, presentazione shortlist e organizzazione dei colloqui, attrazione di candidati passivi sui social media, costruzione e manutenzione pipelines, supporto nella reportistica HR, aggiornamento meticoloso delle
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