21 ago - Gorle
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Il ruolo prevede presenza full-time in sede e lo svolgimento delle seguenti attività: partecipazione ai processi di: ricerca e selezione del personale; attivazione tirocini; onboarding; formazione e sviluppo; engagement ed employer branding; supporto nei processi di amministrazione del personale; rapporti e iniziative con le scuole e le università; iniziative aziendali; ottimizzazione dei processi HR. Qualification, Skills &
Experience La ricerca è indirizzata a candidati/e con i seguenti requisiti: laurea in economia, ingegneria gestionale o psicologia; 1 o 2 anni di esperienza in ruoli analoghi, all'interno di realtà aziendali strutturate; ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; utilizzo del pacchetto Office e dimestichezza nell'uso di strumenti IT; orientamento ai risultati, alle persone e al cliente interno; attitudine al problem solving, all'organizzazione e alla gestione delle priorità; ottime doti comunicative e relazionali, verso tutti i livelli dell'organizzazione; capacità di gestione degli imprevisti.
What we offer contratto a tempo indeterminato; CCNL applicato: Metalmeccanica Industria; RAL minima 35.000 €,
commisurata in base all'esperienza e alle competenze; premio di risultato variabile secondo Accordo di secondo livello; welfare annuale, secondo CCNL; mensa aziendale; palestra aziendale; polizza assicurativa per infortuni extra-lavorativi. Department L'ente Risorse Umane si occupa di tutti gli aspetti legati alla vita lavorativa dei collaboratori in azienda. Con la finalità di supportare il business, contribuendo a creare e mantenere un ottimo clima aziendale, la funzione Human Resources, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, gestisce i processi di ricerca e selezione del personale, di onboarding, di performance management, di valutazione delle competenze, di sviluppo del talento e di gestione delle retribuzioni.
La funzione si occupa inoltre di curare le relazioni sindacali e i temi giuslavoristici. Fanno parte del team Risorse Umane di Lovato Electric, oltre alle funzioni tipicamente HR, anche l'Amministrazione del Personale e l'ente HSE.
Link informativa privacy: Informativa a: candidati interessati all'instaurazione di un rapporto di lavoro
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