GTM Operations & Growth Strategy Lead

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Jet HR è alla ricerca di un professionista orientato ai dati per analizzare e migliorare i driver di crescita aziendali. Lavorerai a stretto contatto con RevOps Lead e il management team per affrontare sfide critiche legate a scalare il business e ottimizzare processi.Il candidato ideale ha 2-5 anni in ruoli simili, eccelle in Excel, conosce SQL e sa implementare automazioni con strumenti AI. Offriamo atmosfera startup ibrido, alta responsabilità e opportunità di crescita.

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