General Manager Settore Energetico

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Client description: La nostra azienda cliente è in erca di un General Manager Settore Energetico.

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.

Si tratta della filiale Italiana di una rinomata multinazionale Statunitense leader nel settore della distribuzione di luce e gas.

La casa madre, con sede negli Stati Uniti, è riconosciuta come una delle principali realtà per la distribuzione di energia nel paese, gestendo uno dei più grandi e avanzati call center del settore energetico americano.Luogo: Lido Camaiore

- ToscanaResponsabilità principali:Il General Manager sarà responsabile della gestione complessiva dell'azienda, garantendo il raggiungimento degli obiettivi strategici e operativi.La persona scelta dovrà dimostrare eccellenti capacità di gestione delle risorse, adottando un approccio sano e collaborativo alla leadership.Sarà essenziale lavorare in stretta collaborazione con il Presidente ed il team per favorire un contesto di lavoro positivo e produttivo.Capacità di comunicare efficacemente in inglese fluente.Provata esperienza nella gestione aziendale,



preferibilmente nel settore energy.Familiarità con le dinamiche di acquisto sui mercati azionari e competenze nelle regolamentazioni del settore luce e gas.Forte inclinazione a sviluppare e implementare strategie imprenditoriali innovative.Disponibilità a completare un periodo di formazione completamente spesato negli Stati Uniti.Conoscenza approfondita del funzionamento dei mercati di borsa sia nazionali che internazionali.Requisiti:Guidare e gestire l'azienda per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.Sviluppare strategie aziendali innovative.Monitorare le performance aziendali e implementare azioni correttive quando necessario.Conoscenza della normativa del settore energetico.Mantenere relazioni positive con stakeholder interni ed esterni.La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).Inquadramento: Il tipo di contratto sarà definito in fase di selezione, in modo da adattarsi alle specifiche esigenze del ruolo e del candidato selezionato. xlwpduy La retribuzione annua lorda (RAL) sarà determinata in base al profilo del candidato, considerando esperienza, competenze e la conformità con i requisiti della posizione.

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