Financial Control Analyst

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All’interno della Direzione Partnership, il ruolo di Analyst Financial Control contribuisce al monitoraggio e al controllo dei partner GLS, supportando le attività di verifica relative alla responsabilità solidale, agli aspetti fiscali e ai processi di audit, garantendo qualità del dato e conformità alle procedure aziendali.

Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.

- - Gestirai, elaborerai e predisporrai reportistica a supporto delle attività di controllo

- Supporterai le verifiche sui partner GLS in materia di responsabilità solidale e aspetti fiscali

- Monitorerai l’avanzamento delle attività di audit, assicurando il rispetto della pianificazione definita

- Contribuirai all’evoluzione e al miglioramento dei processi di controllo

- Collaborerai con le diverse funzioni aziendali per garantire l’allineamento delle anagrafiche e dei database

- Supporterai la gestione delle relazioni con partner e consulenti esterni coinvolti nelle attività di verifica

Cosa cerchiamo

- - Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini

- Esperienza da 0 a 3 anni in ruoli di controllo,



audit, compliance, finance, payroll o amministrazione

- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint

- Ottime doti relazionali e comunicative

- Proattività, flessibilità e predisposizione al lavoro in team

- Buona conoscenza della lingua inglese

- Contratto a tempo indeterminato con inquadramento al 3° livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi

- RAL compresa tra 28.000 € e 35.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate xysqume

- Modalità di lavoro ibrido: 3 giorni di smart working a settimana

- Buoni pasto del valore di 8 € per ogni giorno lavorativo
- Un efficiente servizio taxi che collega gli uffici alle stazioni più vicine

GLS adotta una politica di pari possibilità e si impegna a garantire un processo di selezione equo, basato sulle competenze e sul potenziale delle persone, senza discriminazioni legate a genere, orientamento sessuale, nazionalità, religione, disabilità o altre caratteristiche personali.

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