Field Recruiter

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Per il potenziamento del nostro team siamo alla ricerca di una figura dinamica, intraprendente e orientata alle relazioni, che si occupi della ricerca attiva di candidati direttamente sul territorio. La risorsa si occuperà di individuare e contattare potenziali candidati, presentando loro nuove opportunità professionali in linea con il profilo. Avrà il compito di sviluppare e consolidare una rete di contatti qualificati, individuare talenti e supportarli durante l'intero processo di selezione, fino all'inserimento in somministrazione.

Principali attività - Svolgere attività di recruiting direttamente sul territorio.

- Instaurare relazioni con lavoratori e presentare opportunità di lavoro.
- Effettuare colloqui conoscitivi.
- Gestire e aggiornare il database candidati.
- Collaborare con recruiter e commerciali per soddisfare le esigenze dei clienti.
- Raggiungere gli obiettivi di ricerca e inserimento del personale.

Requisiti - Ottime capacità comunicative e relazionali.





- Predisposizione al contatto con il pubblico.
- Spirito di iniziativa e orientamento ai risultati.
- Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
- Costituisce titolo preferenziale un'esperienza nel recruiting, nelle vendite, nella GDO o in ruoli commerciali.

Cosa offriamo - Inserimento in un contesto vivace e in forte crescita.

- Formazione iniziale e affiancamento.
- Strumenti di lavoro dedicati.
- Possibilità di crescita professionale.

Orario: Part-time Contratto: CCNL commercio confcommercio Livello: 5° Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

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