Farmacista Collaboratore/trice | Teano PT
Pubblicato il 21-08-2026 - Altro in Teano
Siamo la seconda catena di farmacie presente in Europa in 9 Nazioni, con oltre 3.000 farmacie e più di 20.000 dipendenti. In Italia siamo presenti in 9 Regioni, con oltre 210 farmacie e 1.300 dipendenti. Ci impegniamo a coltivare le relazioni con i nostri clienti, partner e collaboratori e ad investire sempre più nella formazione continua di ogni Persona che è parte dell'Organizzazione.
Posizione: Per le nostre farmacie, siamo in costante ricerca di professionisti, interessati a sviluppare la propria carriera all'interno della nostra realtà nel settore Pharma-Retail. Il profilo ricercato è laureato/a in Farmacia o in CTF, abilitato/a alla professione e iscritto/a all'albo o prossimo/a all'iscrizione.
Principali responsabilità: Gestione del servizio al banco e della relazione con il cliente Spedizione delle ricette Utilizzo del sistema gestionale Wingesfar Partecipazione ai corsi di formazione.
Cosa offriamo: Contratto e inquadramento commisurato con l'esperienza professionale del/della candidato/a (Retribuzione annua lorda (RAL): da € 28.000 a €35.000).
Esperienza tempo parziale Accesso ai piani incentivanti: premialità, welfare.
Assicurazione Sanitaria Integrativa
Possibilità di entrare a far parte di un Gruppo in crescita nel retail farmaceutico dove poter fare la differenza ed essere valorizzati. Possibilità di inserimento in un percorso di Academy finalizzato alla formazione dei Pharmacy Manager del futuro. Iniziative di networking con tutta la community di farmacisti sul territorio italiano.
Profilo ricercato: Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche Abilitazione alla professione e iscrizione all'ordine di farmacisti Attenzione ai bisogni del paziente Flessibilità e propensione alla formazione Capacità di lavorare in gruppo.
Altre informazioni: Il presente annuncio è da intendersi come rivolto a candidati ambosessi (D.lgs 151/2001, D.lgs 198/2006) e valide per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali.