EXPORT AREA MANAGER EUROPA

21 ago - Bologna
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Settore: TRATTAMENTO ACQUAExport Area Manager EuropaSettore: Componenti e soluzioni per il trattamento acqua Area: Europa (focus UE + mercati strategici) Sede: Italia – con trasferte frequenti in Europa Riporto: Direzione Commerciale MISSIONE DEL RUOLO Guidare lo sviluppo commerciale nei mercati europei, gestendo e ampliando la rete di distributori, OEM e clienti industriali nel settore del trattamento acqua. La figura avrà l'obiettivo di incrementare la presenza del brand, consolidare partnership strategiche e raggiungere gli obiettivi di vendita attraverso un approccio tecnicoâ'commerciale. RESPONSABILITA' PRINCIPAL Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei Paesi europei assegnati (distributori, system integrator, OEM, impiantisti).

Identificare nuove opportunità di business e definire strategie di ingresso nei mercati target. Condurre trattative commerciali, negoziare condizioni economiche e chiudere accordi di fornitura. Supportare i clienti nella scelta dei componenti più idonei (filtrazione, dosaggio, pompe, valvole, sistemi di controllo, ecc.) in collaborazione con l'ufficio tecnico.

Monitorare KPI commerciali, andamento vendite e marginalità, predisponendo report periodici alla Direzione. Partecipare a fiere internazionali, eventi di settore e visite presso clienti e partner. Analizzare trend di mercato, competitor e normative rilevanti nel settore water treatment.

Coordinarsi con supply chain e produzione per garantire corretto flusso ordini e livelli di servizio. Gestire eventuali criticità postâ'vendita, assicurando un elevato livello di soddisfazione del cliente.

REQUISITI RICHIESTI Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli commerciali export nel settore trattamento acqua o settori affini (fluid handling, pompe,



valvole, componentistica industriale). Conoscenza dei principali processi e tecnologie di trattamento acqua (filtrazione, dosaggio, disinfezione, automazione). Capacità di leggere schemi tecnici e comprendere applicazioni industriali.

Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita seconda lingua europea (tedesco o francese). Familiarità con CRM e strumenti digitali di gestione commerciale. Forte orientamento al risultato e capacità di sviluppare relazioni di lungo periodo.

Attitudine alla negoziazione e alla gestione di clienti internazionali. Autonomia, organizzazione e capacità di lavorare per obiettivi. Disponibilità a frequenti trasferte in Europa. Mentalità dinamica, proattiva e orientata alla crescita.

COSA OFFRE L'AZIENDA ruolo strategico in un settore in resistente evoluzione e con domanda crescente. Possibilità di gestire mercati europei ad alto potenziale. Autonomia operativa e supporto tecnico interno.

Percorso di crescita professionale in un contesto solido e innovativo. Pacchetto retributivo con Ral prevista di 45K, con parte variabile legata ai risultati.Auto aziendale ad uso promiscuo Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell'assolvimento dell'obbligo di cui al art. 5 Dlgs n. 96 /2026che recepisce laDirettiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.Sede: PROVINCIA DI REGGIO EMILIA Codice: RB2404/26

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