RECEPTIONIST PART TIME/99 CON INGLESE
Pubblicato il 21-08-2026 - Michael Page International Italia in Italia
- Studio Legale Internazionale
- Ottima Opportunità con Orario Tempo parziale
Azienda
Il nostro cliente è uno Studio legale internazionale specializzato in consulenza legale su operazioni complesse in ambito corporate che opera a livello globale affiancando grandi gruppi industriali, istituzioni finanziarie e investitori su progetti cross-border e strategici.
Offerta
- Accoglienza e gestione dei visitatori presso la sede aziendale.
- Rispondere e smistare le chiamate telefoniche in modo professionale.
- Gestione della corrispondenza in entrata e in uscita.
- Supporto nelle attività amministrative quotidiane.
- Aggiornamento e manutenzione di documenti e database aziendali.
- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro efficiente.
- Monitoraggio e approvvigionamento del materiale d'ufficio.
- Assicurare che l'area reception sia sempre organizzata.
Competenze ed esperienza
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 Art1.
- Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
- Capacità di utilizzare strumenti informatici di base, inclusi pacchetti Office.
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato con un salario compreso tra 15,000 e 18,000 EUR.
- Ambiente lavorativo professionale e strutturato.
- Orario di lavoro part-time, dalle 10 alle 14.30
- Buoni pasto da 8 euro al giorno - assicurazione sanitaria
- Sede di lavoro: Milano zona Duomo
Se pensi di essere il candidato ideale per il ruolo di Receptionist Part Time, inviaci la tua candidatura oggi stesso
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere