Direttore di punto vendita

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Il Gruppo Iperal è un'azienda della GDO presente il Lombardia.

Da 40 anni garantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre 5000 collaboratori.

Dove ci trovi?

- In oltre 55 punti vendita presenti in 8 province lombarde
- A Giussano (MB) con un moderno ed innovativo centro dedicato alla logistica e alle produzioni.
- Nei nostri uffici di Piantedo (SO) con oltre 250 impiegati.

La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori. Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.

Descrizione

La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, organizzativi ed economici assegnati. Nello specifico si occuperà di:
- Coordinare e valorizzare il team di lavoro, composto da un numero variabile di collaboratori in funzione delle dimensioni del punto vendita.
- Pianificare l'organizzazione delle attività operative, gestendo turnazioni, presenze, ferie e fabbisogni del personale.
- Essere il punto di riferimento per il personale del negozio e l'interfaccia con le funzioni di sede.
- Supervisionare l'andamento di tutti i reparti, assicurando elevati standard di servizio, qualità e produttività.
- Monitorare e analizzare i principali indicatori economici e gestionali del punto vendita.
- Garantire la corretta gestione dei flussi di merce, degli ordini, delle giacenze e delle attività di contenimento degli sprechi.
- Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento dei risultati.
- Riportare direttamente al Capo Area, condividendo risultati, criticità e opportunità di miglioramento

Caratteristiche richieste





- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno della Grande Distribuzione Organizzata.
- Capacità di coordinamento e gestione di team numerosi.
- Conoscenza dei principali processi operativi di un punto vendita della GDO.
- Buona conoscenza dei reparti freschi tradizionali. Attitudine all'analisi dei dati e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

- Spiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solving
- Flessibilità e disponibilità a operare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Tipologia di inserimento

- Contratto a tempo determinato o indeterminato
- Retribuzione annua lorda compresa tra 35000 e 50000
- Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio

Perché scegliere Iperal:

- Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
- Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione

- Ambiente giovane e dinamico
- Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
- Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.

- La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali

Metti in gioco il tuo talento: entra a far parte del team Iperal! Puoi scoprire le altre offerte di lavoro sul nostro sito e rimanere aggiornato seguendoci sulla pagina Linkedin Iperal

Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)

Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati

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