DIRETTORE/DIRETTRICE DI FARMACIA

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Beyond Pharma Srl , nata nel 2020, è una realtà giovane ma già strutturata. In pochi anni abbiamo sviluppato un modello di farmacia moderna, centrata sul professionista e sul cliente. Questo approccio ci ha permesso di espanderci rapidamente fino a gestire quattro farmacie nel cuore del centro storico di Genova: Farmacia Casana, Farmacia Santa Caterina, Farmacia della Darsena e Farmacia del Porto.

Consideriamo il farmacista una risorsa strategica , non un semplice ruolo operativo; per questo motivo cerchiamo persone che vogliano contribuire attivamente al nostro percorso di crescita. Direttore di Farmacia – Genova (Centro Storico) - Farmacia Santa Caterina, salita santa Caterina 24R. Selezioniamo un professionista da inserire presso la nostra sede situata nel centro storico di Genova.

La figura selezionata avrà responsabilità gestionali, organizzative e commerciali, con focus sul potenziamento del reparto dermocosmetico e sulla sinergia operativa con il centro estetico. Gestione operativa della farmacia Supervisione fornitori, ordini e magazzino Implementazione servizi e monitoraggio KPI Interfaccia quotidianamente con i management aziendale Lavorare in questa sede porta ad importanti vantaggi professionali: Gestione operativa di alto livello — Il direttore impara a mantenere standard elevati anche in condizioni non ideali: un plus enorme per la carriera. Capacità di coordinamento del team — Guidare collaboratori in un contesto complesso rafforza la leadership interna e la coesione del gruppo.





Autonomia decisionale maggiore — Le situazioni quotidiane richiedono prontezza, valutazioni rapide e responsabilità diretta. Reputazione professionale più forte — Dirigere una farmacia in un’area sensibile è percepito come segno di competenza, solidità e affidabilità. Esperienza valorizzabile in futuro — È un elemento che pesa molto in selezioni per ruoli di area manager, responsabile rete o direzioni più ampie.

Valutiamo profili senior proattivi, alla ricerca di una nuova sfida qualificato in un ambiente che valorizzi capacità e competenze. Sono benvenuti anche farmacisti con almeno due anni di esperienza che non hanno mai ricoperto il ruolo, ma che si sentono pronti per una crescita professionale. Attitudine, voglia di imparare e disponibilità contano quanto l’esperienza.

RAL 35–41K, proporzionata su 40H in base all’esperienza Orario flessibile che tiene conto delle esigenze del professionista, reale work‑life balance Welfare aziendale Ambiente moderno, con processi stabiliti e supporto costante Sistema di premi al raggiungimento dei KPI Supporto manageriale continuo Laurea Magistrale in Farmacia o CTF Iscrizione all’Albo dei Farmacisti Orientamento alla consulenza professionale e alla relazione con il cliente Gradito ma non essenziale: utilizzo del gestionale Wingesfar Gradito ma non essenziale: seconda lingua Inglese o Francese. it Oggetto email: "Candidatura – Direttore Farmacia Santa Caterina"

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