Continuous Improvement Specialist
Pubblicato il 21-08-2026 - The Adecco Group in Milano
Chi siamo
Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone – in Adecco, Akkodis e LHH – uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà. Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi.
Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.
Il ruolo
Presidia la mappatura e l'analisi dei processi del dipartimento SSC, individuando opportunità di miglioramento e promuovendo iniziative di ottimizzazione. Si mantiene costantemente aggiornato sulle innovazioni tecnologiche, valutandone l'adozione per supportare l'evoluzione dei processi e favorire l'eccellenza operativa.
Principali Responsabilità
Quality
- Produce, monitora e analizza i dati di reporting sia relativi a processi ricorrenti sia relativi a progetti in corso
Process Mapping
- Produce le mappature di processo per tutte le attività del SSC e monitora eventuali aggiornamenti delle stesse
- Identifica pain point durante il processo di mappatura, registrandoli come potenziali fattori di sviluppo
- Aggiorna e verifica periodicamente la mappatura dei rischi operativi e formula proposte per il miglioramento dei processi operativi per il controllo dei rischi
Project Management
- Coordina l'implementazione di soluzioni, a lui assegnate, basate su metodologie di efficientamento (Lean Organization, Six Sigma ecc.)
- Gestisce E2E i progetti a lui assegnati con contestuale produzione del materiale di lavoro (Kick Off, Presentazioni Update, SAL, ecc.)
Digital Innovation
- Supporta l’introduzione di nuove tecnologie all’interno del Dipartimento in ottica di efficientamento dei processi
- Gestisce la raccolta requisiti per sviluppi richieste dalle altre aree del SSC riguardanti i tool digitali utilizzati
- Analizza i dati derivanti dallo sviluppo di processi operativi attraverso sistemi IT
Altre informazioni
- Laurea o cultura equivalente, o diplomati con esperienza nel campo AI Data Science & Digital Transformation
- Forte interesse per applicazioni pratiche dell’AI nei processi aziendali
- Mindset analitico, curiosità e orientamento all’innovazione
Compensation & Benefits
- Retribuzione: a partire da 25.102,56€
- CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi
- Categoria legale: Impiegato
- Livello di inquadramento: 4° livello
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata. Non chiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attualmente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale.
Se avessi bisogno di ricevere queste informazioni in un formato accessibile o alternativo, ti invitiamo a comunicarcelo.
Processo di selezione
Il percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step.
Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale.
La tua strada per crescere
Ti accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita qualificato e personale. Investiamo nell’apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto.
Inclusione e accessibilità
Immagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l’ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo.
È per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio.
Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step.
Privacy
Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui: https://adeccogroup.it/privacy-policy.
Pari opportunità
Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale — dalla selezione alla retribuzione — e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.