CONSULENTI PER L'ORIENTAMENTO AL LAVORO - RAVENNA

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7hut2m

Manpower, Ente accreditato per i Servizi in materia di Politica Attiva del Lavoro ed operatore primario nel settore delle Risorse Umane.

Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.

Consulente per l'orientamento al lavoro.

Servizi erogati orientamenti bilanci di competenze scouting di aziende counseling

I collaboratori procederanno autonomamente nella gestione dei destinatari assegnati secondo le procedure condivise ed utilizzando in autonomia i portali regionali dedicati alla tracciatura delle attività. Le attività potranno essere erogate in presenza presso le sedi Manpower accreditate o in modalità a distanza (quest'ultima subordinata alla possibilità dei fruitori dei servizi).

È richiesta esperienza nella gestione di progetti regionali, flessibilità negli orari lavorativi, possibilità di utilizzo di proprio pc portatile. È richiesta un'esperienza lavorativa di almeno 3 anni nelle risorse umane,



preferibilmente nello svolgimento di attività rientranti nelle funzioni descritte o il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

Lauree triennali

L-19 Scienze dell'educazione e della formazione

L-24 Scienze e tecniche psicologiche

L-39 Servizio sociale

L-40 Sociologia

Lauree magistrali

LM-50 Programmazione e gestione dei servizi educativi

LM-51 Psicologia

LM-55 Scienze cognitive

LM-57 Scienze dell'educazione degli adulti e della aggiornamento continuo

LM-85 Scienze pedagogiche

LM-87 xkiyazw Servizio sociale e politiche sociali

LM-88 Sociologia e ricerca sociale

LM-93 Teorie e metodologie dell'e-learning e della media

Completano il profilo: professionalità, capacità di organizzazione, interesse a lavorare in una struttura dinamica ed in crescita, attenta allo sviluppo dei propri collaboratori.

Contratto

Per la persona selezionata è previsto un contratto di collaborazione in P.IVA.

Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026

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