21 ago - Milano
Gruppo Tempocasa
Entra a far parte del Gruppo Tempocasa con sedi a Mediglia, Paullo e Zelo Buon Perisco!
Siamo alla ricerca di giovani motivati e ambiziosi che desiderano intraprendere o sviluppare una carriera nel settore immobiliare.
Siamo un team dinamico con una struttura solida e organizzata, riconosciuto per l’attenzione alla crescita professionale dei collaboratori. Grazie a un percorso di formazione strutturato e affiancamento costante, i nostri consulenti sviluppano rapidamente le competenze necessarie per raggiungere risultati concreti e costruire una carriera nel settore.
Cerchiamo consulenti immobiliari, anche alla prima esperienza, determinati a crescere professionalmente all’interno di un ambiente meritocratico.
Requisiti:
- Propensione al raggiungimento degli obbiettivi
- Team working
- Buone doti comunicative e relazionali
- Voglia di crescere personalmente e professionalmente
- Scuola Secondaria di Il livello (Superiori)
- Automunito/a
Cosa offriamo:
• Contributo all’avviamento di €1,300 al mese più provvigioni al 10%
- Possibilità di avanzamento di carriera con un piano di crescita ben definito e trasparente fin da subito
- Possibilità di creare un proprio team.
- Opportunità di formazione continua e di sviluppo personale tramite la nostra accademia interna.
- Un sistema di ricompense competitive legato al raggiungimento di obiettivi.
- Un ambiente di lavoro strutturato e organizzato.
- Banca Dati Immobiliare con immobili già acquisiti
- Lead forniti direttamente dall’azienda al raggiungimento di un certo grado di esperienza
- Team di supporto per la gestione delle pratiche e del processo di compravendita Di cosa ti occuperai?
- Ricerca di mercato tramite strumenti innovativi forniti dall’azienda
- Gestione del portafoglio clienti e sviluppo di nuove possibilità di business.
- Consulenza ai clienti nella compravendita di immobili.
- Gestione delle trattative e conclusione degli accordi.
- Redazione di contratti e documentazione necessaria.
- Monitoraggio del mercato e aggiornamento continuo sulle tendenze.
Contratto di lavoro:
- Dopo un periodo iniziale di avviamento, è previsto l’inquadramento con partita IVA.
Retribuzione:
- 15k-85k all’anno
Orario:
- Orario full time
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus
- Bonus annuale
- Premio di produzione
- L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (1. 903⁄77), garantendo il trattamento dei dati secondo la vigente normativa.
21 ago - Boara Pisani
Humangest S. P. A.
21 ago - Fiumicino
GiGroup
21 ago - Roma
as loft
21 ago - Chieti
Adecco Italia