Consulente del Lavoro_Milano

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Consulente del Lavoro (Milano) Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.

Adecco Italia

Spa, Divisione Financial Services, ricerca una risorsa per la gestione e l'amministrazione del personale in outsourcing.

Responsabilità Consulenza verso le aziende clienti in materia di diritto del lavoro, previdenziale e pensionistica, tributario del lavoro, payroll e costo del lavoro, welfare aziendale, mobilità internazionale

- Partecipazione alle attività dell'Ufficio Studi interno per la produzione di pubblicazioni e iniziative di comunicazione inerenti alle novità normative e all'interpretazione dei nuovi adempimenti di legge
- Coordinamento con il team Payroll per il supporto in ambito di consulenza del lavoro. Profilo richiesto Abilitazione e iscrizione all'Albo Professionale
- Esperienza di 2-5 anni nel ruolo di Consulente del Lavoro
- Approfondita conoscenza della normativa vigente in ambito di diritto del lavoro, previdenziale e pensionistica, tributario del lavoro, payroll e costo del lavoro, welfare,



mobilità internazionale
- Approfondita conoscenza dei principali CCNL
- Esperienza nei rapporti amministrativi con gli enti previdenziali e assicurativi
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta
- Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione del cliente
- Ottime doti comunicative e relazionali nell'interfacciarsi con i colleghi
- Attitudine al problem‐solving ed alla fidelizzazione del cliente
- Conoscenza di Zucchetti Paghe Web gradita
- Collaboration a partita IVA.

Sede di lavoro: Milano centro (metro San Babila) Data inizio prevista: 30/01/2024 Categoria Professionale: Finanza / Contabilità Città: Milano (Milano) Conoscenze linguistiche: Inglese – Livello Ottimo Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere (cliccare sul bottone "Candidati").

Adecco

Italia S.p.A. (Aut. xrdztoy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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