Consulente del lavoro

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Informazioni sul ruolo CONSULENTE DEL LAVORO per importante Studio di Consulenti del lavoro di S.

Angelo

Lodigiano (LO).

Responsabilità Consulenza ai clienti Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens ...) Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza. Laurea in Consulenza del Lavoro o in Giurisprudenza e abilitazione alla professione di Consulente del lavoro

- Esperienza nel ruolo maturata presso Studi di consulenza del lavoro di livello
- Conoscenza dei principali CCNL
- Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti, ecc...)
- Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti




- Capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team
- Forte motivazione alla crescita qualificato all'interno dello Studio, sia dal punto di vista personale che professionale
- Ottimo uso PC e Pacchetto Office: conoscenza dei più diffusi gestionali; la conoscenza del gestionale Zucchetti costituirà titolo preferenziale
- Domicilio in aree limitrofe allo Studio.

Competenze richieste Ottime capacità relazionali e comunicative

- Capacità di lavorare in autonomia e in team
- Conoscenza dei principali CCNL
- Forte motivazione alla crescita professionale. Competenze preferite Conoscenza del gestionale Zucchetti.

Retribuzione e pacchetto di compensi Inquadramento: Collaborazione a P.IVA part time (ma per chi disponibile anche full time) compensi indicativamente a partire da 30K e possibilità di collaborazione con alcune giornate in lavoro da remoto. Dichiarazione di pari opportunità La selezione rispetta il principio delle pari occasione (L. 903/77).

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