CHIEF EXECUTIVE OFFICER
Pubblicato il 21-08-2026 - Dotto Research in Roma
Società
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Per un primario gruppo industriale italiano, con fatturato di circa 500 milioni di euro, tra i leader di settore e con significativa presenza internazionale, ricerchiamo:
Funzione
CHIEF EXECUTIVE OFFICER – Rif. BCV/TG
Sede di lavoro
Nord Italia
Descrizione
Il CEO avrà la piena responsabilità della gestione e dei risultati aziendali, guidando il gruppo in una fase strategica di consolidamento e sviluppo. Dovrà accompagnare e sostenere al contempo un delicato passaggio generazionale, assicurando continuità, evoluzione manageriale e crescita del business.Principali responsabilità
- Definire gli indirizzi strategici, le priorità e i piani di sviluppo, con obiettivi e indicatori di performance chiaramente delineati
- Guidare e rafforzare l’organizzazione, assicurando chiarezza nei ruoli ed efficacia operativa
- Assicurare la crescita sostenibile della redditività, garantendo un’allocazione efficiente delle risorse e un rigoroso controllo dei costi
- Individuare, valutare e presidiare i principali rischi aziendali commerciali, industriali e finanziari
- Sostenere la crescita internazionale consolidando il posizionamento della società nei mercati di riferimento, con particolare focus nel Far East
- Sviluppare e valorizzare un management team di elevato profilo, consolidando una cultura aziendale orientata alla performanceRequisiti
- Laurea; MBA forte plus
- Inglese fluente
- Esperienza consolidata in ruoli di CEO/GM in società industriali di comparabile dimensione/complessità
- Comprovato track record nell’innovazione e nello sviluppo di nuove possibilità di crescita
- Eccellenti doti di leadership, comunicazione e gestione degli stakeholder
- Esperienza di gestione di imprese familiari
- Esperienza di sviluppo internazionale forte plusDurante la fase di selezione non verrà trasferita all’Azienda alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se la candidatura sarà considerata coerente con la ricerca, verrà chiesta autorizzazione al Candidato per la presentazione. xlwpduy
Qualora non siate contattati entro 60 giorni dalla vostra candidatura, la ricerca è da considerarsi conclusa.