Capo Settore

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Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), Filiale di Salerno, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata: CAPO SETTORE (Junior e Senior)

DESCRIZIONE MANSIONE: La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione e del coordinamento dei punti vendita assegnati, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali e il corretto funzionamento delle attività operative e commerciali.

Nello specifico si occuperà di:

Garantire la corretta applicazione delle linee commerciali aziendali all'interno dei punti vendita di competenza;

Monitorare e verificare la gestione del personale effettuata dagli Assistenti di Filiale/Store Manager nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali;

Assicurare il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati ai punti vendita della propria area;

Verificare il rispetto delle normative e delle disposizioni aziendali in materia di HACCP, sicurezza e qualità;

Collaborare con i Capi Settore Merceologici per garantire un'organizzazione efficiente dei reparti e delle attività commerciali;

Monitorare le competenze del personale presente nei punti vendita, individuando potenziali percorsi di crescita e crescita professionale;

Supportare i responsabili di punto vendita nella gestione delle criticità operative e organizzative;

Effettuare visite periodiche presso i punti vendita assegnati per monitorarne le performance e garantire il rispetto degli standard aziendali.

REQUISITI: Preferibile Diploma o Laurea;





Esperienza consolidata nel settore della Grande Distribuzione Organizzata;

Esperienza nella gestione di reparti a servizio assistito, in particolare gastronomia, macelleria e ortofrutta;

Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio;

Conoscenza delle principali dinamiche commerciali e organizzative della GDO.

AREE DI LAVORO: Lombardia (Bergamo, Brescia, Cremona)

Emilia (Modena, Ferrara)

Veneto (Belluno, Vicenza)

INQUADRAMENTO E VANTAGGI: Junior RAL € 28.000 - € 35.000

Auto aziendale ad uso promiscuo dopo 6 mesi

Carta carburante

Telepass per utilizzo lavorativo

Accesso al sistema MBO dopo 1 anno

Senior RAL € 35.000 - € 42.500

Auto aziendale ad uso promiscuo

Carta carburante

Telepass per utilizzo lavorativo

Accesso al sistema MBO dopo 1 anno

Progressione di livello: dal 2° livello (Junior) al 1° livello (Senior).

TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata

ORARIO DI LAVORO: Full time

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Project & Program Management

RAL

Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600

Tipo di occupazione: Tempo determinato

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